Opatření děkana č. 7/2016 ****************************************************************************************** * Stanovení povinnosti čerpání dovolené pro akademické pracovníky a další zaměstnance Faku studií UK ****************************************************************************************** V souladu se zákonem č. 262/2006 Sb. – zákoník práce – dle § 211–223 v platném znění vydáv Akademickým pracovníkům a dalším zaměstnancům Fakulty humanitních studií UK v pracovněpráv děkana stanovuji povinnost čerpat dovolenou takto: • akademičtí pracovníci vyčerpají minimálně 6 týdnů dovolené do 30. 9. 2016 a zbytek dovol 2016; • ostatní pracovníci vyčerpají minimálně 3 týdny dovolené do 30. 9. 2016 a zbytek dovolené 2016. Dovolená převedená z minulého roku musí být celá vyčerpaná nejpozději do 30. 6. 2016. Přev dovolenou do následujícího kalendářního roku je u všech pracovníků možný v rozsahu jednoho pracovních dnů, a to pouze ve výjimečných případech. O převodu dovolené rozhoduje děkan. Zaměstnancům FHS UK, jejichž pracovní poměr je uzavřen na dobu určitou a skončí v průběhu 2016, stanovuji povinnost čerpat dovolenou tak, aby ke dni skončení pracovního poměru byla vyčerpaná. Čerpání dovolené zaměstnancem na mateřské nebo rodičovské dovolené se řídí ust. § 217 odst 4 a § 219 odst. 1 zákoníku práce. Toto opatření nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu. V Praze dne 7. 6. 2016 Ing. arch. Mgr. Marie Pětová, Ph.D. děkan