Jitka Čechová: Nedojímáme, pracujeme ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** S koncem výuky v letním semestru se pojí dny strávené v knihovně přípravou na zkoušky, vyh se prázdnin a tento rok i se završením prvního běhu aktualizovaného podoby předmětu Projek podniku. Připravily ho společně FHS, Ministerstvo práce a sociálních věcí a Centrum pro př technologií UK. Pozvání popovídat si nejen o obnoveném kurzu, sociálním podnikání a vzpomí přijala absolventka FHS a ředitelka organizace Maturus Jitka Čechová. Jitka Čechová, foto: archiv JČ Již deset let působíte na pozici ředitelky organizace Maturus. Jak byste ji představila? Maturus [ URL "https://maturus.cz/"] je sociální firmou, kterou v roce 2010 založila Nadac ústavu za účelem dalšího vzdělávání a zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním. Jsme studiem, které svou podnikatelskou činnost slučuje se sociálním principem podpory. Zaměstn lidi s handicapem i bez něj. V portfoliu máme zákazníky z veřejného sektoru, velké korporá Pracujeme na zakázkách různého charakteru od přání do nového roku po vizuální identitu pro například  Podpora sociálního podnikání [ URL "https://ceske-socialni-podnikani.cz/"] pro Jednou z vašich hlavních aktivit je tréninkový program pro lidi s handicapem, který jim po grafické dovednosti. Jak probíhá a jaké jsou jeho hlavní cíle? Tréninkový program je kombinací práce a výuky. Probíhá na bázi zaměstnaneckého poměru. Po se naši zaměstnanci vzdělávají v oblasti grafického designu, osvojují si jednotlivé grafic a budují si své portfolio. Dle svých schopností a nadání se po dobu trvání programu podílí studia. Naším hlavním cílem je posílení kompetencí zaměstnanců a vyšší šance v následném u trhu práce. Absolventi od nás odchází se základy v oblasti grafického designu a tolik potř Mnohým se podařilo díky absolvování najít práci, po které toužili. Aktuálně se můžeme poch zaměstnanců tréninkového programu, kde jeden z nich vyhrál výběrové řízení vyhlašovaném Mi životního prostředí na vizuální identitu 50. ročníku festivalu Ekofilm [ URL "https://www. Jakým způsobem přizpůsobuje Maturus pracovní prostředí, aby bylo přívětivé a inkluzivní pr i se zdravotním hendikepem? Klíčem je komunikace. Jsme malý tým a nejlépe pro nás funguje přistupovat k potřebám každé Již při výběrovém řízení se s uchazeči otevřeně bavíme o jejich znevýhodnění a specifickýc Následně řešíme, jakým způsobem přizpůsobit prostředí i rozvržení práce, aby bylo vyhovují strany. Tato strategie se nám za roky praxe osvědčila. Někdy se však stane, že některým po vyhovět. Jakou roli sehrávají sociální podniky v celospolečenském kontextu? Proč by měly vznikat a Sociální podnikání pro mě znamená podnikání s respektem k člověku a přírodě. Propojení soc a výdělečné činnosti je cesta, jak dlouhodobě a udržitelně podporovat osoby se znevýhodněn své nástroje, ale často nejsou dostatečně inkluzivní a v mnoha případech se stává, že lidé zůstávají v péči státu a nedostává se jim možnosti aktivně se zapojit do společenského živ perspektivy tento přístup není atraktivní ani pro jednu stranu. Sociální podniky mají v in Sama na našich zaměstnancích pozoruji, jak jim možnost práce zlepšuje kvalitu života. Soci pro mě společensky odpovědnou budoucností. Podnikům se daří efektivně reagovat na lokální znevýhodněným skupinám obyvatel a odpovědně přistupovat k environmentálním otázkám. S jakými překážkami se sociální podniky v Česku setkávají? Myslím si, že sociálním podnikům ztěžuje jejich aktivitu společenské nastavení a neznalost tohoto segmentu. Setkáváme se s celou řadou předsudků, které naráží na kvalitu naší práce firmy. Sociální podniky musí těmto stereotypům čelit. Snažíme se především přesvědčit širš není třeba se bát. Mít zaměstnance s různými handicapy neznamená, že výsledná práce je mén šíření osvěty je však důležité nezůstávat u slov a srdceryvných příběhů. Musíme potencioná veřejnost o kvalitě naší služby přesvědčit výsledky a dobře odvedenou prací. Pracovat, ned Je podle vás sociální podnikání kariérou, nebo spíše posláním? Nedovolím si mluvit za ostatní, ale pro mě je to kombinace obojího. Tak jako každý jiný po překážkám a problémům. Každý den se učím novým věcem a posouvám se dále. Odměnou je vědět, smysl a pomáhá lidem. Jakými slovy byste popsala člověka, který se angažuje v sociálním podnikání? Můžu mluvit jen za segment lidí se kterými jsem se potkala a to jsou většinou srdcaři. Sam jsme trochu jiný, ale určitě nás spojuje potřeba pomáhat druhým. Zároveň to musí člověka b aspektu není pracovní nasazení v sektoru, který je sám o sobě často ekonomicky i emočně vy udržitelné. Co byste doporučila lidem, kteří se chtějí angažovat v sociálních podnicích? Z mého pohledu je dobré nejdříve nahlédnout do sociálních podniků zevnitř. To je nejlepší pro pochopení jejich fungování a principů. Jsou ze své podstaty komunitní a vznikají lokál potřeby, není tedy těžké nějaký najít ve svém okolí. Například na stránkách Českého sociál podnikání najdete mapu sociálních podniků [ URL "https://ceske-socialni-podnikani.cz/adres socialnich-podniku"] v Česku, dále je zde nabízena i možnost stáží v sociálních podnicích. sociální podnik na vlastní kůži je cenná zkušenost. A pokud máte zájem o hlubší poznání ob seznámení se s jeho teoretickými základy, dobrou volbou je studium na FHS – obor Studia ob společnost [ URL "https://ksos.fhs.cuni.cz/KOS-1.html"] , nebo v rámci jiných studijních p zvolit předmět Projekt sociálního podniku [ URL "https://is.cuni.cz/studium/predmety/index id=9ab81ca741806957781d0409026834d7&tid=&do=predmet&kod=YBSC215"] Absolvovala jste během svého studia jeho dřívější podobu? Předmět Projekt sociálního podniku jsem nezažila z pozice studenta, nýbrž až teď jakožto j předmětu.  Ze struktury jeho současné podoby i ze studentů, kteří se přednášky zúčastnili, Z pozice někoho, kdo se sociálnímu podnikání věnuje již řadu let, musím říct, že propojení při studiu oboru zásadní. FHS musím pochválit za kroky, které podniká, aby ho studentům zp Já magisterský obor Studia občanské společnosti studovala v době, kdy jsem měla několik le z oboru, a mým hlavním cílem bylo si praxi doplnit o teoretické znalosti. Na svých kolezíc kteří nastupovali bez předešlé zkušenosti, jsem pozorovala, že jim přesah do praxe chybí. sociálnímu podnikání z praktické stránky je dílkem skládačky, který oboru dle mého chyběl. Co jste se na FHS naučila a dodnes využíváte ve své práci či osobním životě? Bakalářské studium jsem absolvovala na Institutu základů vzdělanosti [ URL "https://fhs.cu FHS-4.html"] , ze kterého se později zrodila FHS. Již tehdy se prosazovala interdiscipliná Odnesla jsem si schopnost na okolní svět nahlížet z mnoha různých úhlů pohledu. Studium ve zvídavost a kladení si otázek. Což je třeba dělat celý život. Magisterské studium SOS mi d znalosti sektoru jako celku, jeho ekonomické, právní i ideové aspekty. Jako zásadní vidím mé diplomové práce, během něhož jsem se naučila mnohé a propojila praxi s teorií. Máte s Fakultou humanitních studií spojenou nějakou silnou vzpomínku nebo zážitek? FHS mi přinesla řadu setkání s lidmi z různých oborů s různými pracovními zkušenostmi. V b studia jsem měla možnost potkávat se na přednáškách s inspirativními osobnostmi jako Jan S "https://fhs.cuni.cz/FHS-1554.html"] , Milan Machovec nebo Erazim Kohák. Tato setkání zása moje životní hodnotové nastavení. Později v magisterském studiu to byla setkání i kolegy s již mnoho let pracovali v různých organizacích občanské společnosti. Obor Studia občanské silně hodnotově zakotven ve svobodné, demokratické společnosti, o kterou je třeba se stara i proto je důležité ji poznávat právě prostřednictvím studia.  Barbora Růžičková