Stanovení povinnosti čerpání dovolené pro akademické pracovníky a další zaměstnance Fakulty humanitních studií UK v Praze

V souladu ze zákonem č. 262/2006 Sb. – zákoník práce - dle § 211-223 v platném znění vydávám toto opatření:

1. Akademickým pracovníkům a dalším zaměstnancům Fakulty humanitních studií v pracovněprávní působnosti děkana stanovuji povinnost čerpat dovolenou takto:

   - akademičtí pracovníci vyčerpají minimálně 6 týdnů dovolené do 30. 9. 2012

   - ostatní pracovníci vyčerpají alespoň 4 týdny dovolené do 31. 12. 2012

   Dovolená převedená z minulého roku musí být celá vyčerpaná nejpozději do 30. 6. 2012. Převod nároku na dovolenou do následujícího kalendářního roku je u všech pracovníků možný pouze v rozsahu jednoho týdne, tj. 5 pracovních dnů.

   
   

2. Zaměstnancům UK FHS, jejichž pracovní poměr je uzavřen na dobu určitou a skončí v průběhu kalendářního roku 2012, stanovuji povinnost čerpat dovolenou tak, aby ke dni skončení pracovního poměru byla celá dovolená vyčerpaná.

   
   

3. Čerpání nároku zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené, se řídí výše uvedenými paragrafy zákoníku práce.

1. Akademickým pracovníkům a dalším zaměstnancům Fakulty humanitních studií v pracovněprávní působnosti děkana stanovuji povinnost čerpat dovolenou takto:

Toto opatření nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu.

V Praze dne 18. května 2012

doc. PhDr. Ladislav Benyovszky, CSc.

děkan UK FHS