Stanovení povinnosti čerpání dovolené pro akademické pracovníky a další zaměstnance Fakulty humanitních studií UK v Praze

V souladu se zákonem č. 262/2006 Sb. – zákoník práce - dle § 211-223 v platném znění vydávám toto opatření:

1. Akademickým pracovníkům a dalším zaměstnancům Fakulty humanitních studií UK v pracovněprávní působnosti děkana stanovuji povinnost čerpat dovolenou takto:

- akademičtí pracovníci vyčerpají minimálně 6 týdnů dovolené do 30. 9. 2013 a zbytek dovolené do 31. 12. 2013

- ostatní pracovníci vyčerpají dovolenou do 31. 12. 2013

Dovolená převedená z minulého roku musí být celá vyčerpaná nejpozději do 30. 6. 2013. Převod nároku na dovolenou do následujícího kalendářního roku je u všech pracovníků možný v rozsahu jednoho týdne, tj. 5 pracovních dnů, a to pouze ve výjimečných případech.

1. Zaměstnancům UK FHS, jejichž pracovní poměr je uzavřen na dobu určitou a skončí v průběhu kalendářního roku 2013, stanovuji povinnost čerpat dovolenou tak, aby ke dni skončení pracovního poměru byla celá dovolená vyčerpaná.

2. Čerpání nároku zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené, se řídí výše uvedenými paragrafy zákoníku práce.

Toto opatření nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu.

V Praze dne 15. května 2013

doc. PhDr. Ladislav Benyovszky, CSc.

děkan UK FHS