Čl. 1: Obecná ustanovení

1. Cílem tohoto opatření je motivovat akademické a vědecké pracovníky Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy (dále jen „fakulta“) k přípravě a podávání externích projektů ve výzkumu, vývoje a inovací ve prospěch fakulty.

2. Tímto opatřením se stanoví výše mimořádné odměny za podání externího projektu výzkumu, vývoje a inovací nebo za získání externích finančních prostředků ve prospěch fakulty a vymezují podmínky pro její přiznání.

3. Pro účely tohoto opatření jsou kategoriemi podpory činnosti v oblasti základního výzkumu, aplikovaného výzkumu, experimentálního vývoje a inovací (dále jen „VVI“), jak jsou definovány v zákoně o podpoře výzkumu a vývoje č. 130/2002 Sb. v platném znění.

4. Externími finančními prostředky se pro účely tohoto opatření rozumí účelově určené prostředky podle zákona č. 130/2002 Sb.  o podpoře výzkumu a vývoje, dále veřejné i neveřejné prostředky ostatních tuzemských grantových soutěží, operačních programů, veřejných zakázek a zahraničních grantových soutěží, včetně darů soukromoprávních subjektů (dále jen „soutěž“). Mimořádná odměna není přiznávána za projekty získané v rámci interních univerzitních soutěží.

5. Odměna se přiznává za podání projektu a dále za získání podpory, a to ve výši stanovené v čl. 2 tohoto opatření. Podmínkou pro přiznání odměny je, že fakulta je uvedena jako uchazeč o projekt, resp. jako jeden z uchazečů o projekt a že navrhovatel musí být v době vzniku nároku (zveřejnění hodnocení či začátku řešení projektu) v pracovněprávním vztahu s fakultou. Uchazečem se pro potřeby tohoto opatření rozumí právnická osoba, která se podáním návrhu projektu/nabídky uchází o získání externích finančních prostředků, což je v kontextu tohoto opatření vždy Univerzita Karlova zastoupená fakultou. Výše uvedené se vztahuje rovněž na případy, kdy fakulta nevystupuje v rámci soutěže, tj. ve vztahu k poskytovateli podpory, v roli uchazeče, ale je zapojena do širšího konsorcia Univerzity Karlovy v roli interního účastníka; pro účely tohoto opatření je interní účastník posuzován jako spoluuchazeč.

6. Podmínkou přiznání odměny je podání projektu ve spolupráci s oddělením pro vědu, výzkum a ediční činnost fakulty (dále jen „oddělení vědy”) nebo s oddělením pro rozvoj a projektovou činnost fakulty (dále jen „oddělení rozvoje”) a to dle pravidel stanovených v opatření děkana k projektové činnosti¹.

7. Mimořádná odměna se vyplácí ve mzdě navrhovatele, resp. řešitele projektu, není nároková a její výše záleží na aktuálních finančních možnostech fakulty. O přiznání odměny rozhoduje děkanka.

8. Návrh na přiznání odměny podává za každého oprávněného navrhovatele projektu, resp. řešitele projektu, oddělení vědy nebo rozvoje. Na základě doporučení navrhovatele projektu, resp. řešitele projektu může být odměna rozdělena i mezi další členy projektového týmu.

9. Fakulta vyčleňuje v rámci svého rozpočtu prostředky na odměny za získávání externích finančních prostředků z vlastních příjmů, případně z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace.

   
   

Čl. 2: Stanovení výše odměn

1. Výše odměn navrhovatelů, resp. řešitelů v rámci jednotlivých soutěží se stanovují dle následujících kritérií.  V případě, že fakulta vystupuje v roli spoluuchazeče projektu a není-li ve specifikaci čl. 2 tohoto opatření uvedeno jinak, činí výše uvedených odměn maximálně 50 % z uvedených částek. Totéž platí v případě získání podpory projektu, je-li fakulta spoluřešitelem projektu.

   
   

   a.	Za podání a získání podpory projektu VVI v programu Horizon Europe a dílčích výzkumných programů jednotlivých generálních ředitelství Evropské komise lze získat nejvýše 70 000 Kč dle následujícího klíče: 50 000 Kč za podaný projekt v roli koordinátora, který nebyl odmítnut z formálních důvodů; 20 000 Kč za zisk podpory projektu v roli koordinátora; 15 000 Kč za podaný projekt v roli spolunavrhovatele, který nebyl odmítnut z formálních důvodů; 8 000 Kč v případě zisku podpory projektu v roli spolunavrhovatele/spoluřešitele.
   b.	Za podání, resp. zisk podpory projektu v programu ERC lze získat nejvýše 200 000 Kč, a to podle následujícího klíče: 50 000 Kč za podaný projekt, který nebyl odmítnut z formálních důvodů a získal vyšší ohodnocení než C; dalších 50 000 Kč za podaný projekt, jehož navrhovatel byl pozván v rámci hodnocení projektu k ústnímu pohovoru; dalších 100 000 Kč za zisk podpory projektu.
   c.	Za podání, resp. zisk podpory projektu ERC CZ lze získat 20 000 Kč za každý přijatý projekt. Tato odměna se přičítá k odměně vyplacené za podaný projekt dle předchozího odstavce, jehož navrhovatel nebyl odmítnut z formálních důvodů, získal vyšší ohodnocení než C a byl pozván k ústnímu pohovoru.
   d.	Za podání, resp. zisk podpory projektu VVI u Grantové agentury ČR, Technologické agentury ČR, v rámci resortní veřejné soutěže ve výzkumu, vývoji a inovacích, programu Erasmus+, dále projektu Česko-norského výzkumného programu, programu INTER-EXCELLENCE, INTER-ACTION a podobných projektů lze získat nejvýše 20 000 Kč, a to podle následujícího klíče: 10 000 Kč za podaný projekt, který byl příslušnou oborovou komisí zařazen minimálně mezi 50% nejlepších projektů (v případě GAČR), nebo byl hodnocen alespoň „velmi dobře“ (B) nebo ekvivalentem v případě jiných poskytovatelů; dále 10 000 Kč v případě získání podpory projektu.
   e.	Za zisk podpory projektu spadajícího do oblasti výzkumu, vývoje a inovací podaného do veřejné soutěže v rámci operačních programů (např. OP JAK, NPO) lze získat nejvýše 30 000 Kč za každý podpořený projekt. V případě, že jde o projekt celouniverzitní a jeho příprava je v gesci Rektorátu Univerzity Karlovy, je přiznaná částka maximálně poloviční. V případě, že je v rámci velkého projektu více dílčích samostatných podprojektů, pak se přidělená částka dělí poměrně k velikosti podprojektu.
   f.	Za zisk podpory projektu VVI v programech jiných mezinárodních agentur a mezinárodních nadací, např. Volkswagenstiftung, strategických grantů Visegrad fund, lze získat nejvýše 15 000 Kč za každý podpořený projekt.
   g.	Za zisk podpory ostatních menších projektů VVI podaných u různých poskytovatelů např. nadací lze získat nejvýše 6 000 Kč za každý podpořený projekt.

Čl. 3: Závěrečná ustanovení

1. U projektů, které toto opatření výslovně neupravuje, se postupuje přiměřeně tak, aby byl naplněn cíl tohoto opatření uvedený v čl. 1 odst. 1 tohoto opatření.

2. Odměna za projektovou činnost není nároková a je podmíněna řádným plněním všech pracovních povinností zaměstnance, včetně povinností výukových a atestačních (v případě akademických pracovníků).

3. Není-li v době rozhodnutí o udělení podpory navrhovatel/řešitel projektu ještě zaměstnancem fakulty, může mu být přiznána odměna a bude mu vyplacena po podpisu pracovní smlouvy s fakultou.

4. Částky na odměny za projektovou činnost mohou být v případě nedostatku finančních zdrojů v daném kalendářním roce proporcionálně sníženy.

5. Odměna za podání a zisk projektu se přiznává do dvou měsíců po doručení rozhodnutí o výsledku dané soutěže.

6. Toto opatření nabývá platnosti dnem podpisu.

7. Toto opatření nabývá účinnosti dne 1. března 2025.

8. Tímto opatřením se k datu nabytí jeho účinnosti zrušuje opatření děkana fakulty č. 16/2023.

V Praze dne 24. února 2025

doc. Věra Sokolová, M.A., Ph.D.

děkanka