kancelář: 2.39
e-mail: petr.pavlik@fhs.cuni.cz
telefon: 224 271 450
Viz SIS.
Viz SIS.
politická ekonomie, sociologie
Ph.D., 1999
Bowling Green State University, Ohio
Katedra komunikačních studií
M.A., 1995
Bowling GreenState University, Ohio
Katedra populární kultury
M.S., 1993
Bowling GreenState University, Ohio
Katedra biochemie
Ing., 1989
Vysoká škola chemicko-technologická, ČVUT v Praze
Obor ochrana ovzduší
místopředseda Výboru pro institucionální zabezpečení rovných příležitostí žen a mužů Rady vlády pro rovné příležitosti žen a mužů
člen redakční rady časopisu Gender, rovné příležitosti, výzkum
ombudsman Technické univerzity v Liberci
expert Evropské komise v oblasti genderové rovnosti
Smetáčková, I., Pavlík, P., Simons, J. (2022). Czech Teacher’s Attitudes Towards LGBT+ Students. Pedagogika, 72(4), 491-510.
Smetáčková, I., Pavlík, P. (2020). High-School Tokens: Choices and Experiences. Scientia et Societas, 16(3), 5–19.
Smetáčková, I., Pavlík, P. (2020). Gender Schemas and Relationships in School Peer Groups. In Proceedings of the 17th International Conference Efficiency and Responsibility in Education. Erie. 287–292.
Pavlik, P. (2019). Ohlédnutí k začátkům katedry (str. 548–552). In V. Sokolová, L. Kobová (eds.), Odvaha nesouhlasit: Feministické myšlení Hany Havelkové a jeho reflexe. Prague: FHS UK.
Smetáčková, I., Pavlík, P. (2017). Studium genderově netradičního oboru střední školy: důvody volby a hodnocení zkušenosti. Lifelong Learning, Vol. 3, 46–66.
Pavlík, P. (2015). Média. In I. Smetackova (Ed.), Stínová zpráva o stavu genderové rovnosti v České republice v roce 2015 (str. 56–66). Praha. Česká ženská lobby, o.s.
Pavlík, P., Pavlas, T., Tenglerová, H. (2015). Institucionální zabezpečení agendy rovnosti žen a mužů. In I. Smetackova (Ed.), Stínová zpráva o stavu genderové rovnosti v České republice v roce 2015 (str. 16–24). Praha. Česká ženská lobby, o.s.
Pavlik, P. (2015). Na cestě k genderové rovnosti jsme stále na počátku. In P. Frydlova (Ed.), Jak je to s genderovou demokracií v České republice? (str. 33–37). Praha: Heinrich Böll Stiftung.
Pavlík, P. (2014). Achilova pata veřejné správy. In Z. Dytrt (Ed.), Kvalitativní management – leadership. Žilina: GEORG Žilina.
Pavlík, P. (2014). Impacts of Implementing Gender Quotas on Boards of Diretors in Norway. In Z. Dytrt, A. Gajdůšková a D. Zadražilová (Eds.), Women and Management: Managerial Ethics – Qualitative Management [p. 151–162]. Saarbrücken: LAP Lambert Academic Publishing.
Univerzita Karlova
Fakulta humanitních studií
Pátkova 2137/5
182 00 Praha 8 - Libeň
Identifikátor datové schránky: piyj9b4
IČ: 00216208
DIČ: CZ00216208